Видавник акта: Державний комітет України з державного матеріального резерву
Вид акта: Наказ
Дата прийняття та номер акта: Від 03.03.2006 № 117
Назва акта: Про впорядкування умов оплати праці працівників державних організацій системи державного матеріального резерву
Статус: Втратив чинність
Номер і дата державної реєстрації в Мін'юсті: Від 18.04.2006 № 449/12323
Опублікування: Офіційний вісник України, 10.05.2006, № 17, ст. 1295
Ключові слова: оплата праці
працівники
організації державні
резерв матеріальний
умови оплати праці
оклади посадові
плата заробітна
керівники
Міжнародний договір:  
Країна:  
Реєстраційний код акта: 36119/2006
Дата внесення до Реєстру: 26.04.2006
Акти, на які посилається цей акт: Кабінет Міністрів України Постанова від 30.08.2002 № 1298
Кабінет Міністрів України Постанова від 20.02.2006 № 172
Верховна Рада Української РСР Закон України від 03.07.1991 № 1282-XII
Акти, які посилаються на цей акт:  
Акти, які змінюються цим актом:  
Акти, які змінюють цей акт: Державний комітет України з державного матеріального резерву Наказ від 26.04.2007 № 150
Державний комітет України з державного матеріального резерву Наказ від 18.06.2007 № 202
Державний комітет України з державного матеріального резерву Наказ від 22.05.2008 № 164
Державний комітет України з державного матеріального резерву Наказ від 29.12.2008 № 349
Державний комітет України з державного матеріального резерву Наказ від 02.07.2010 № 253
Державний комітет України з державного матеріального резерву Наказ від 15.09.2010 № 331
Державний комітет України з державного матеріального резерву Наказ від 08.11.2010 № 404
Державний комітет України з державного матеріального резерву Наказ від 27.12.2010 № 470
Державний комітет України з державного матеріального резерву Наказ від 27.01.2011 № 15
Міністерство економічного розвитку і торгівлі України Наказ від 03.01.2012 № 4
Держатель Реєстру
Технічний адміністратор Реєстру
Адміністратор обліку користувачів
  -  
  -  
  -  
Міністерство юстиції України
Інформаційно-аналітичний центр "ЛІГА"
ДП "Національні інформаційні системи"